关于开展廉政风险防控工作

“回头看”的通知

各党总支、直属党支部，机关各部门：

按照省纪委、监察厅《全省2012—2013年度加强廉政风险防控工作方案》的部署，全省加强廉政风险防控四个阶段的工作任务已经结束。目前省纪委、省教育厅正在组织开展检查验收工作。经请示省高校纪工委领导，考虑到我院前一段时间迎接教育部评估的特殊性，同意我院从现在开始进行自检自查“回头看”工作，拾遗补缺。为了认真做好廉政风险防控工作验收的相关准备，现将有关事宜通知如下：

一、工作内容

（一）风险排查“回头看”

1.查权力事项清单，看清权确权是否遗漏。

2.查权力运行流程图，看工作环节是否齐全。

3.查部门、岗位风险，看风险点找的是否准确。

4.查风险评定，看等级评定是否合理。

5.查防控措施，看各项防控措施是否有效管用。

6.查监督考核，看防控工作责任是否落实。

（二）完善制度“回头看”

1.对已经整理出的防控措施进行再次梳理调整，对一些制度在实际工作中操作性不够强，需进一步细化的，加快完善；

2.对一些经过实践证明有利于防控风险的做法需要上升为制度规范的，逐步建立健全；

3.已经制定出台的制度要加强宣传，注重实效，确保防控制度的覆盖面和适用性；

4.强化制度的执行力度，切实发挥各项制度的规范性、强制性、导向性和激励性作用。

（三）加强监督“回头看”

1.各部门负责人作为廉政风险防控回头看“责任人”，对本部门在“回头看”问题上认识不到位、排查不扎实、防控措施执行不力的要及时纠正；

2.各部门一级风险点要按照要求重点查，并将自查情况归档备查；

3.学院纪检监察部门要对各单位风险环节、风险点防控制度落实情况进行督查，坚决纠正在落实制度上有令不行、有禁不止、随意变通规避等行为，坚决维护制度的约束力和公信力。

（四）总结分析“回头看”

1.对“回头看”工作开展情况进行认真总结分析，要从风险点产生的原因、防控措施的落实情况以及单位的督查机制建立情况等方面进行深入分析。有重点地从思想风险、机制风险、履职风险的防范上进行深层次的分析，从源头上着手修订和完善相关规则制度，提高制度的针对性、可行性、规范性，使监督制约机制延伸到岗位管理的各个环节，从而形成一个点、线、面全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。

2.结合工作实际，积极探索排查防控风险的新思路、新办法，认真总结工作中采取的新举措、建立的新机制、取得的新成效。

二、工作要求

一要全面对照检查。要严格按照《关于做好落实提高阶段工作的通知》（省廉控办函〔2013〕5号）的要求认真开展自检自查工作。自查重点：风险点查找的准确性，防控措施制定的针对性、约束性、操作性，流程图绘制的逻辑性、秩序性、制约性，宣传动员工作的及时性、广泛性和领导班子对此项工作的重视程度。

二要做到材料完整。包括各项会议的基础材料；有关领导讲话、文件；岗位、部门、单位填写的系列套表；权力运行流程图；各阶段的方案、总结；宣传报道和成果展示等材料要准备齐全。达到内容完整、规范有序、查找快捷的要求。

三要及时整改问题。要按照“回头看”的要求，认真查找每个阶段、每一环节存在的问题，查缺补漏，抓好整改。根据省廉政风险防控领导小组办公室意见，凡达不到验收标准和要求的，一律推倒重来。

各部门务必于11月10日前将开展廉政风险防控工作的整体总结及相关需要上报的文字材料送至纪检监察室（明德楼102室）。联系人：王大为，联系电话：6842288，邮箱hhxyjcc@163.com。

附件：各单位需上报文字材料详单

黑河学院

廉政风险防控工作领导小组

2013年10月28日

廉政风险防控工作上报材料详单

1.工作计划及领导小组；

2.岗位、部门权力清单登记表（表一）；

3.岗位、部门流程图（表二）；

4.岗位部门排查登记表（表三）；

5.民主测评表（表四）；

6.岗位、部门廉政风险排查组织审核表（表五）；

7.岗位、部门廉政风险防控措施登记表（表六）；

8.廉政风险防控流程示意图;

9.建立、修改和完善的相关制度;

10.廉政风险防控工作总结。

注：（1）岗位与部门套表是分开的，即岗位套表1-6，部门套表1-6；

（2）电子版按上述详单整理后压缩为XX（系、中心、部、处）廉政风险防控材料汇总，如，“监察处廉政风险防控材料汇总”，电子版材料应与其上交的纸质材料相对应。